用人单位为什么要缴纳社保，如何操作？
随着公司规模的扩大和就业人数的增加，越来越多的企业会选择将社保缴费外包给社保缴费公司。选择与社保缴费公司合作，不仅可以保证员工享受社保待遇，还可以节省企业的一些成本。当然会有一些企业的HR是没有接触过具体要怎样去进行合作的事项，接下来小编就和大家聊一聊用人单位为什么要代缴社保和代缴社保怎么操作。
一是找单位缴纳社保，可以大力降低人工成本和风险，有利于公司提升核心竞争力和发展。
二是找单位缴纳社保，可以帮助用人单位避免复杂的社保工作，从而降低企业的人事管理成本。让企业更加注重一些核心职能的发展，为员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
目前，企业与支付单位的合作只有两种方式。第一，人员的社保关系还是在自己的公司。支付单位只是起到跑腿的作用，负责企业社保账户的运营、员工社保增减、理赔报销等事务性工作。
第二种合作模式是帮助用人单位提供更全面的服务，并以社保代理公司的社保账户为企业员工参保。社保缴费公司收集企业所有员工参保名单后，统一在人力资源服务公司账户缴费，主要负责社保缴费、理赔报销等事务性工作。
其实无论哪种合作模式，缴费单位的存在都是为了更好的帮助企业参与社保。
其次是合作流程：
1.企业选择专业正规的社保代理对代理社保的相关内容进行调查咨询，并提出需求；
2.社保机构根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作模式，让企业选择和制定计划；
3.双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方签订委托书和代理合同；
4.企业客户整理员工保险信息，将员工社保信息交给社保机构，并支付费用；
5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。
有完善的程序才能保证我们在寻求代缴单位的时候，不会出现任何问题，让我们的利益能受到一定的保护。
好了，今天小编就和大家分享到这里，用人单位代缴社保的好处和代缴社保怎么操作，你清楚了吗？
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