社保代缴可靠吗?社保代缴流程是怎么样的?

企业把社保外包给人力资源服务机构是一种非常常见的做法，不但可以简化人力资源管理流程，而且能够避免出现少缴、漏缴等社保纠纷风险。还有一些企业想要把社保外包给专业代缴公司，但是不清楚社保代缴可靠吗，社保代缴流程是怎样的，没事儿，吉创财务小编专业为你解答一下。

 

　　如何找到可靠的社保代缴机构?

　　社保代缴机构只要资质齐全都很靠谱。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

　　想找靠谱的社保代缴机构，还要看规模。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

　　服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

　　所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。长沙社保代缴费用咨询找吉创财务。

　　社保代缴流程

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

　　2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察;

　　3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;

　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

　　5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;

　　6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

　　7、正式提供社保代理服务。