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政策动态

外企代表处能否直接聘用员工?

根据目前中国法律的规定,外国企业常驻代表机构不具备用工主体资格,如果需要招聘中国员工,应通过外事服务单位办理录用手续、缴纳社保等,否则有可能受到行政处罚。
 
《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》,第十一条规定:“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。”
 
外国企业常驻代表机构招聘中国雇员,必须委托外事服务单位办理,不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。第十一条规定,对违反本规定的行为,按下列规定视情节轻重予以处罚:(二)对私自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构,由市工商行政管理局责令限期改正,并处以1万元以上3万元以下罚款 ;”
 
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